Arloa: Irakaskuntza / Prestakuntza

Eskaintzaren deskribapena:

BATZEN Gazteak Enpleguratzeko Harrera Sisteman parte hartzea, inserzio soziolaboraleko teknikari gisa.

Lanpostuaren eginkizun nagusiak

• Gipuzkoako Foru Aldundiko Babes eta Inklusio sarean dauden gazteen inklusio soziolaboraleko aukera anitzak eskainiko dituen BATZEN Gazteak Enpleguratzeko Harrera Sistema ezagutzera eman
• Gipuzkoako enpresekin prospekzio lanak egin, proiektua azalduz eta BATZENen parte hartzera gonbidatuz.
• Parte hartzen duen pertsona bakoitzaren ahalmen soziolaboralaren diagnostikoa egitea.
• Parte hartzen duen pertsona bakoitzaren ibilbide soziolaboralaren diseinua eta jarraipena egitea.
• Pertsonen ibilbide soziolaboraletan egon daitezkeen gorabeheren kudeaketa (asistentzia falta, jarrera desegokiak…) eta gorabehera ezberdinen kudeaketa egitea.
• Gipuzkoako hirugarren sektoreko entitateekin, prestakuntza-zentroekin eta enpresekin koordinatzea.
• Lan-harremanei buruzko aholkularitza teknikoa eta juridikoa eskaintzea enpresei, baita kontratatzeko diru-laguntzen identifikazioa eta izapidetzea ere.

 

Lanpostuaren Baldintzak

• Ikasketa akademikoak: Gizarte hezkuntza eta/edo gizarte lana.
• Euskararen ezagutza eta titulazioa (EGA edo baliokidea).
• 2 urteko gutxieneko lan-esperientzia honako lan-arlo hauetan: txertatze soziolaboraleko proiektuak (enplegurako programak,
  inklusio soziolaboraleko programak…), lanbide-orientazioa, diagnostikoen eta ibilbide soziolaboralen diseinua, laguntza soziolaborala, prospekzio-zereginak enpresetan, Insertzio-Enpresetan edo Enplegu Zentro Berezietan.
• Lanbide SVEren egitura ezagutzea.
• Gizarte zerbitzu publikoen egitura ezagutzea.
• Inserzio soziolaboralari lotutako eragileekin harremanak izatea.
• Gidabaimena eta ibilgailu propioa izatea.
• Lan pertsonala planifikatzeko eta modu autonomoan kudeatzeko gaitasuna edukitzea.
• Gatazkak egoki aurre egiteko trebetasunak izatea .

 

Alderdi baliotsuak

• Gizarte proiektuetan esperientzia (proiektuen diseinua, diru-laguntzen eskaerak, justifikazioa).
• Enpresa munduaren ezagutza eta enpresekin erlazionatzeko gaitasuna.
• Txertazio Enpresen eta Enplegu Zentro Berezien Ezagutza.
• Lan harremanen ezagutza.
• Ikasketa feministak.
• Gizarte eta komunikazio gaitasunak.
• Jarrera proaktiboa, taldean lan egiteko gaitasuna, motibazioa eta erronka berriak hartzeko gaitasuna zerbitzuan eta kooperatiban.
• Ezarritako esku-hartze ereduari eta proiektu kooperatiboari atxikitzea.

 

 

Lekua: Hernani Gipuzkoa

Enpresa: Lansarean

Soldata: