Irakaslea DBH PREE (hezkuntza errefortzua)

Deskribapena

Arloa: Irakaskuntza / Prestakuntza

Eskaintzaren deskribapena:

Describapena

Pertsona hau bere espezialitateko irakasgaiak/moduluak emateaz arduratuko da eta horretarako jakintza teorikoa baloratuko da.

Kontratuaren baldintzak

Hasiera data: Iraila 2024
Soldata: hitzarmenaren arabera
Lanaldia: kasu bakoitzaren arabera

Lan postu mota

Ikasturte osorako
Ikasturtean zehar irtetzen diren ordezkapenak egiteko

Eginbeharrak

Irakatzi ziklo edo lanbide-hezikate etapan erlazinatuta dauden ikasgaiak.
Parte hartu esleituta dituzten arloen, ikasgaien eta moduluen programazioan eta irakaskuntzan.
Ikaslearen ikasketaren prozesua baloratu baita irakasketako prozesuak ere.
Ikasleen hezkuntza-, ikasketa- eta lanbide-orientazioa, eta hala badagokio, zerbitzu edo sail espezializatuekin lankidetzan.
Ikasleen garapen intelektuala, afektiboa, psikomotorra, soziala eta morala zaintzea.
Ikastetxearen jarduera orokorrean parte hartu.
Hezkuntza-administrazioek edo ikastetxeek berek zehaztutako ebaluazio-planetan parte hartu.
Dagokion irakaskuntza-prozesuen ikerketa, esperimentazioa eta etengabeko hobekuntza.

Baldintzak

Eskatutako ikasketak

Bigarren Hezkuntzako ikastetxe bat gara eta lan hau egiteko ezinbestekoa da Irakasle izateko masterra edo baliokidea edukitzea (KAP, Legean aurreikusitako beste salbuespenak).

Jarraian, indarrean dagoen legediaren arabera eginkizun hau bete dezaketen profil akademikoak zehazten dira.

1 profila: Psicologoak, Pedagogoak edota Psicopedagogoak:
2009. urteko iraila baino lehen ateratako tituluek ez dute Irakasle Masterrik behar.
2 profila: Psicologoak – honako hau beharrezkoa da:
Kasu guztietan beharrezkoa da Irakasle masterra edo baliokidea izatea.

Bestelako ezagutzak

DBH eta Batxilerra
Irakasleen Prestakuntzako Master edo Diploma edo baliokideak (derigorrezkoa)

Legean aurreikusitako aurretiko esperientziaren araberako gaikuntza

Hizkuntzak

DBH eta Batxilerra
Euskera: EGA o equivalente (derigorrezkoa)
Inglés

Hautagaiaren balioespena

Irakatsi beharreko gaiaren ezagutza sakona
Didaktika eta irakasgaien azalpena.
Adimen soziala
Bizikidetzaren kudeaketa
Eguneroko lana antolatzea eta kudeatzea
Erabakiak hartu PREE (Hezkuntza errefortzua) arloan
Talde lana
Asertibitatea eta arduratasuna

Esperientzia

Irakasle esperientzia edota nerabeekin esperientzia eremu ez-formalean
Lan-esperientzia hautagaitza bakoitzak ematen duen espezializazioaren esparruan.

Laburpena

Lekua: Gasteiz Araba

Enpresa: Fundación Diocesanas- Jesús Obrero Fundazioa. EGIBIDE

Soldata:

Hautaketa prozesuaren jarraibideak

Elkarrizketak noiz izango dira

Ekainaren bukaera aldera, egon daitezkeen lanpostu hutsak aurreikusteko, hautaketa-prozesuak eguneratu eta hasiko ditugu espezialitate guztietan.

Noiz dakizu hautatutako pertsona zaren?

Ikasturte osoko eskaintzak: ekainaren amaieran, irekitako prozesuetako hautagairik onenei eskaintzen zaizkien lanpostu huts errealak ezagutzen dira, espezialitateka.
Ikasturtean zehar ordezkapenak egiteko eskaintzak: uztaileko hautaketa-prozesuetako posturik onenetan geratu diren pertsonei eskaintzen zaizkie. Hautagairik ez badago, lanpostua betetzeko hautaketa-prozesu berria irekiko da. Lanpostu hori berriro argitaratuko da EGIBIDEko webgunearen bidez.

Oharrak

Jasotako CV kopurua kontuan hartuta, hautatutako hautagaiei baino ez zaie erantzungo. Horregatik, aldez aurretik eskertzen dizugu prozesuan izan duzun interesa eta partizipazioa.

Kontua dut

Eskaintzan izena emateko, zure sarbideak sar itzazu.

Izena eman nahi dut

Lansarean eskaintzen dituen abantai guztiak erabili ahal izateko, eskaintza honetan izena eman eta gero zure online cv-a betetzea gomendatzen dizugu, honekin enpresek zure profila ikusi eta zurekin kontaktuan jartzeko aukera eukiko dute.

Elkarrizketak noiz izango dira

Ekainaren bukaera aldera, egon daitezkeen lanpostu hutsak aurreikusteko, hautaketa-prozesuak eguneratu eta hasiko ditugu espezialitate guztietan.

Noiz dakizu hautatutako pertsona zaren?

Ikasturte osoko eskaintzak: ekainaren amaieran, irekitako prozesuetako hautagairik onenei eskaintzen zaizkien lanpostu huts errealak ezagutzen dira, espezialitateka.
Ikasturtean zehar ordezkapenak egiteko eskaintzak: uztaileko hautaketa-prozesuetako posturik onenetan geratu diren pertsonei eskaintzen zaizkie. Hautagairik ez badago, lanpostua betetzeko hautaketa-prozesu berria irekiko da. Lanpostu hori berriro argitaratuko da EGIBIDEko webgunearen bidez.

Oharrak

Jasotako CV kopurua kontuan hartuta, hautatutako hautagaiei baino ez zaie erantzungo. Horregatik, aldez aurretik eskertzen dizugu prozesuan izan duzun interesa eta partizipazioa.