Gizarte Integratzaileak

Deskribapena

Arloa: Osasuna / Medikuntza / Gizarte Zerbitzuak

Eskaintzaren deskribapena:

Maila: III taldea (Esku hartze sozialeko hitzarmen kolektiboa)

Lanaldi mota: Lanaldi osoa

Kontratu mota: Aldi baterako kontratua (gutxienez 3 hilabete)

Kokapena: Orion martxan jarriko den babesgabetasun egoeran dauden adintxikikoen arretarako behin behineko zentruan

Lanpostu honetan eguneko edo gaueko gizarte-integratzaile izateko aukera dago.

Lanpostua betetzeak eginkizun nagusi hauek dakartza:

Erreferentziazko figura izatea haurrentzat, nerabeentzat eta haien familientzat, bai eta esku-hartzean parte hartzen duten profesionalentzat ere, haien beharrei erantzutea eta jasandako kaltea konpontzea ahalbidetuko duen giza eta lanbide-tratu ona bermatuz.
Haur, nerabe eta haien familiekiko hezkuntzako esku-hartzean parte hartzea, Gipuzkoako Foru Aldundiaren kalitate-estandarren eta printzipio metodologikoen arabera.
Haur eta nerabeei zuzeneko arreta, zaintza, orientazioa eta laguntza ematea, haien eskubideak errespetatzen direla eta haurrak eta nerabeak babesteari buruzko lege-araudia betetzen dela ziurtatuz.
Tutoretza-ekintza osatzea, haren eta Kasu Planaren arteko koherentzia bermatuz eta gizarteratze-jarduerak sustatuz.
Adingabeen gizarteratzea sustatzea, ingurune komunitarioan aktiboki parte hartuz.
Jarduera guztietan hezkuntza-eredu gisa jardutea, bizitegi-testuinguruari dagozkion eguneroko bizitzako zereginak bere gain hartuta, familia baten giro eroso, eroso, bero eta ahalik eta antzekoena sortzeko.
Talde-giroa sortzea bultzatzea eta horretan parte hartzea, ikaskideei ekimena, sormena eta babesa eskainiz.
Hezkuntza-taldearen koordinazioan parte hartzea.

Lanpostuaren betekizunak:

Alderdi baloragarriak:

Euskararen ezagutza eta titulazioa.
Arabiera jakitea.
Eremua eta eskura dauden baliabideen sarea ezagutzea.
Zerbitzua, lan egiteko baliabideak eta bezeroa ezagutzea.
Esperientzia Gizarte Zerbitzuen, mendekotasunaren eta zaintzaileentzako laguntzaren esparruan.
Jarrera positiboa, taldean lan egiteko gaitasuna, zerbitzuan eta kooperatiban erronka berriak hartzeko motibazioa eta gaitasuna, eta ezarritako esku-hartze ereduarekiko eta Kooperatibaren proiektuarekiko atxikimendua baloratuko dira.