Lanpoltsak 25/26: IRAKASLE-ERIZAINA | LH

Deskribapena

Arloa: Irakaskuntza / Prestakuntza

Eskaintzaren deskribapena:

Deskribapena:

Pertsona hau bere espezialitateko irakasgaiak/moduluak emateaz arduratuko da eta horretarako jakintza teorikoa baloratuko da.

Kontratuaren baldintzak:

Hasiera data: Iraila (2025).
Soldata: hitzarmenaren eta kontratatutako lanaldiaren arabera.
Lanaldia: kasu bakoitzaren arabera.

Lan postu mota:

Ikasturte osorako.
Ikasturtean zehar irtetzen diren ordezkapenak egiteko.

Eginbeharrak:

Lanbide-heziketako irakaskuntza-zikloarekin edo etaparekin zerikusia duten irakasgaiak ematea.
Esleituta dituzten arlo, ikasgai eta moduluen programazioan eta irakaskuntzan parte hartzea.
Ikaslearen ikaskuntza-prozesua eta irakaskuntza-prozesuak baloratzea.
Ikasleen hezkuntza-orientazioa, orientazio akademikoa eta lanbide-orientazioa, eta, hala badagokio, zerbitzu edo sail espezializatuekin lankidetzan.
Ikasleen garapen intelektuala, afektiboa, psikomotorra, soziala eta morala zaintzea.
Ikastetxearen jarduera orokorrean parte hartzea.
Hezkuntza-administrazioek edo ikastetxeek berek zehazten dituzten ebaluazio-planetan parte hartzea.
Dagozkion irakaskuntza-prozesuen ikerketa, esperimentazioa eta etengabeko hobekuntza.

Baldintzak

Eskatutako ikasketak:

Ezinbesteko baldintza da erizaintza gradua edo lizentziatura izatea (irakatsi beharreko gaia emateko gaitzen duten unibertsitate-titulua).

Bestelako ezagutzak:

LHn eta enplegurako prestakuntzan:

Irakasle Masterra edo baliokidea den titulua

Emango den irakasgairako gaitzen duen unibertsitate-titulua eta beharrezkoa den hizkuntza maila (Euskara, ingelesa, alemaniera, latina edo beste batzuk)

Hizkuntzak:

LHn eta enplegurako prestakuntzan.

Euskara: EGA edo baliokidea (hautazkoa).

Ingelera edota alemana.

Hautagaiaren balioespena

Irakatsi beharreko gaiaren ezagutza sakona

Didaktika eta irakasgaien azalpena.

Adimen soziala

Bizikidetzaren kudeaketa

Eguneroko lana antolatzea eta kudeatzea

Erabakiak hartu bere eskumen arloan

Talde lana

Asertibitatea eta arduratasuna

Esperientzia:

Irakasle esperientzia edota nerabeekin esperientzia eremu ez-formalean

Lan-esperientzia hautagaitza bakoitzak ematen duen espezializazioaren esparruan.

Laburpena

Lekua: Gasteiz Araba

Enpresa: Fundación Diocesanas- Jesús Obrero Fundazioa. EGIBIDE

Soldata:

Hautaketa prozesuaren jarraibideak

Elkarrizketak noiz izango dira

Ekainaren bukaera aldera, egon daitezkeen lanpostu hutsak aurreikusteko, hautaketa-prozesuak eguneratu eta hasiko ditugu espezialitate guztietan.

Noiz dakizu hautatutako pertsona zaren?

Ikasturte osoko eskaintzak: ekainaren amaieran ezagutzen dira irekitako prozesuetako hautagairik onenei eskainiko zaizkien benetako lanpostu hutsak, espezialitateka.
Ikasturtean zehar ordezkapenak egiteko eskaintzak: Uztaileko hautaketa-prozesuetako lanposturik onenetan geratu diren pertsonei eskaintzen zaizkie. Hautagairik ez badago, beste hautaketa-prozesu bat irekiko da lanpostua betetzeko. Lanpostu hori Egibideren webgunearen bidez berrargitaratuko da.

Oharrak

Jasotako CV kopurua kontuan hartuta, hautatutako hautagaiei baino ez zaie erantzungo. Horregatik, aldez aurretik eskertzen dizugu prozesuan izan duzun interesa eta partizipazioa.

Kontua dut

Eskaintzan izena emateko, zure sarbideak sar itzazu.

Izena eman nahi dut

Lansarean eskaintzen dituen abantai guztiak erabili ahal izateko, eskaintza honetan izena eman eta gero zure online cv-a betetzea gomendatzen dizugu, honekin enpresek zure profila ikusi eta zurekin kontaktuan jartzeko aukera eukiko dute.