Arloa: Irakaskuntza / Prestakuntza

Eskaintzaren deskribapena:

LANAREN DESKRIPZIOA:

Pertsona hau bere espezialitateko irakasgaiak/moduluak emateaz arduratuko da eta horretarako jakintza teorikoez gain honako hau ere baloratuko da:

• Irakasle esperientzia edota nerabeekin esperientzia eremu ez-formalean
• Lan-esperientzia hautagaitza bakoitzak ematen duen espezializazioaren esparruan

*Lanpostu hau pertsona guztientzat zabalik dago. Lehentasuna emango zaie % 33ko edo gehiagoko desgaitasuna aitortuta duten pertsoen hautagaiei.

ESKAINTZEN DA:

Kontratazio baldintzak:

• Iraupena: Ikasturte osorako edota ikasturtean zehar atera daitzekeen ordezkapenak egiteko
• Lanaldia: Osoa edo partziala
• Ordainsaria: Lan hitzarmen kolektiboaren araberakoa

ESKATUTAKO BETEKIZUNAK:

Beharrezkoak diren ikasketak:

Arlo hauetako batean edo batzuetan espezializatutako ezagutzak:

• Bideo-jokoen programazioa eta motorrak.
• Diseinu grafikoa 2Dn eta 3Dn.
• Sareko programazioa eta adimen artifiziala.
• Errealitate birtuala eta errealitate areagotua.
• Diseinu, kudeaketa, argitalpena eta produkzioa.

Baloragarria:

• Irakasle Masterra/diploma edo baliokidea den titulua (KAP, Legean aurreikusitako aldez aurreko esperientziagatiko gaikuntza)
• EGA titulua edo baliokidea
• Beste hizkuntzetan titulua (ingelesa, alemaniera…)

Lan esperientzia – Baloragarria:

• Irakasle esperientzia edota nerabeekin esperientzia eremu ez-formalean
• Lan-esperientzia hautagaitza bakoitzak ematen duen espezializazioaren esparruan

Lekua: Gasteiz Araba

Enpresa: Fundación Diocesanas- Jesús Obrero Fundazioa. EGIBIDE

Soldata:

ESKAINITAKO LANPOSTUAREN KOPURUA:

Lanpostu kopurua: Zehaztu gabe

Lanpostu mota:

• Ikasturte osorako
• Ikasturtean zehar irtetzen diren ordezkapenak egiteko

Elkarrizketak noiz izango dira:

• Maiatzaren bukaera aldera, egon daitezkeen lanpostu hutsak aurreikusteko, hautaketa-prozesuak eguneratu eta hasiko ditugu espezialitate guztietan.

Noiz dakizu hautatutako pertsona zaren?

• Ikasturte osoko eskaintzak: ekainaren amaieran, maiatzean irekitako prozesuetako hautagairik onenei eskaintzen zaizkien lanpostu huts errealak ezagutzen dira, espezialitateka.
• Ikasturtean zehar ordezkapenak egiteko eskaintzak: maiatzeko hautaketa-prozesuetako posturik onenetan geratu diren pertsonei eskaintzen zaizkie. Hautagairik ez badago, lanpostua betetzeko hautaketa-prozesu berria irekiko da. Lanpostu hori berriro argitaratuko da EGIBIDEko webgunearen bidez.